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广西富川:企业有难处 干部来帮忙

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xinwen.mobi 发表于 2025-9-7 20:47:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年以来,广西富川瑶族自治县深入实施“瑶乡干部一线建功”行动,推动干部下沉一线,精准服务企业、赋能经济发展。具体措施及成果如下:选派专业干部:建立“岗位需求+干部专长”双向匹配机制,通过干部自荐、单位推荐、组织选派相结合的方式,从经贸、发展改革、市场监管等72个县直部门,选派260名专业干部,担任一线服务专员和特派副总,全程跟踪联系服务重点企业、重点项目。今年以来,他们已服务重点项目46个,重点企业77个。完善服务体系:针对一线服务专员和特派副总难以解决的跨单位、跨部门、跨领域问题,建立“助企服务站”“项目攻坚站”“惠商助引站”等服务联络站。这些服务联络站推行简单事项现场办结、复杂事项联席会商、重大事项专班解决的高效工作模式,推动政策精准落实,加速项目签约落地。解决企业难题:截至目前,富川县已协调解决惠企政策落实、项目用地审批等难题46个,引进项目16个,新签约项目投资总额35.88亿元。例如,广西时益农业有限公司在注册地迁回过程中遇到困难,负责联系该公司的特派副总任焱联系服务联络站统筹协调,组建要素服务保障专班,前往税务局沟通协调,该公司仅用时一天就完成了重新注册手续。
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